Pierwszy krok na rynku pracy bywa najtrudniejszy. Brak doświadczenia, niepewność, setki pytań bez odpowiedzi i wizja aplikacji ginącej w stosie innych CV potrafią skutecznie zniechęcić. W Serdecznej Fundacji Hearty chcieliśmy wesprzeć młodych w tych pierwszych wyzwaniach. Właśnie z tej myśli narodził się projekt Relevate – program edukacyjno-mentoringowy, który po raz drugi otworzył przed młodymi ludźmi drzwi do branży nowych technologii. Z dumą podsumowujemy drugą edycję programu, realizowaną we współpracy z niezastąpionym zespołem Relativity, nerds.family oraz Fundacją Kierunkowskaz.
Potencjał, który zyskuje kierunek
Kompetencje przyszłości to nie tylko znajomość języków programowania czy narzędzi sztucznej inteligencji. To przede wszystkim odwaga, sprawczość, poczucie własnej wartości i umiejętność współdziałania w zespole.
Relevate 2.0 to 6-tygodniowy intensywny cykl warsztatowy połączony z indywidualnym programem mentoringowym. Naszym celem było stworzenie bezpiecznej, pozbawionej presji przestrzeni, w której uczestnicy i uczestniczki mogli poznać realia pracy w branży technologicznej bezpośrednio od praktyków – osób, które dokładnie pamiętają, jak to jest być na początku drogi.
Relevate 2.0 w liczbach
W drugiej edycji projektu działo się wiele! Po owocnej rekrutacji do projektu rozpoczęliśmy serię warsztatów online, aby na koniec spotkać się stacjonarnie w Krakowie i wspólnie zakończyć program.
- 38 uczestników i uczestniczek, którzy podjęli wyzwanie świadomego kształtowania swojej kariery, a w tym 14 uczestników objętych indywidualnym mentoringiem,
- 6 dedykowanych warsztatów tematycznych prowadzonych przez ekspertów IT,
- 12 wolontariuszy i wolontariuszek z Relativity, którzy dzielili się wiedzą i doświadczeniem,
- bezpośrednie ścieżki rozwoju w Akademiach nerds.family oraz szansa na rekrutację do Relativity.
Od teorii do praktyki: Przegląd warsztatów Relevate 2.0
Każde ze spotkań zostało zaplanowane tak, aby odpowiadać na realne wyzwania, z którymi mierzą się osoby początkujące na rynku pracy.
Warsztat 1: Czym naprawdę jest praca w IT? Oczekiwania vs. rzeczywistość roli juniora
Prowadząca: Anna Tetiurka, Associate Data Engineer
Podczas inauguracyjnych warsztatów przełamaliśmy pierwsze lody i obaliliśmy narosłe wokół branży mity. Ania pokazała świat IT „od kuchni”, a uczestnicy angażowali się w praktyczne ćwiczenia z pisania promptów. Dla wielu z nich miłym zaskoczeniem było odkrycie, jak ogromną rolę w technologii odgrywają talenty miękkie, społeczna wrażliwość i kreatywność.
Warsztat 2: Jak wykorzystać swoje atuty i odnaleźć się w zespole? Współpraca w środowisku IT
Prowadzący: Bartosz Wysowski, Software Engineer
Zamiast klasycznej wykładowej prezentacji, postawiliśmy na 100% otwartej dyskusji! Bartosz zaprosił uczestników do głębokiej rozmowy o budowaniu relacji w zespole rozproszonym oraz wnoszeniu unikalnej wartości do globalnej organizacji. Kreatywność i świeże spojrzenie grupy zachwyciły prowadzącego!
Warsztat 3: Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną bez stresu? Ćwiczenie autoprezentacji i sieciowanie
Prowadząca: Urszula Jamka, Senior Talent Development Specialist
Czy rozwój zawodowy to tylko samodzielna podróż? Absolutnie nie! Ula przeprowadziła grupę przez strategiczne planowanie ścieżek kariery. Uczestnicy doszli do kluczowego wniosku: twoja sieć kontaktów to nie zbiór wizytówek, ale twój największy akcelerator. Relacje działają jak lustro – pozwalają nam dostrzec supermoce, których w sobie wcześniej nie widzieliśmy.
Warsztat 4: Jak stworzyć CV, LinkedIn i portfolio, które przyciągną uwagę rekrutera?
Prowadzące: Karolina Janas, Senior Risk & Compliance Analyst, Relativity oraz Julia Stolpa, Project Coordinator
Główną barierą w mówieniu o swoich zaletach bywa lęk przed oceną. Karolina i Julia stworzyły przepełnioną empatią przestrzeń, w której każdy mógł poddać refleksji swoje dotychczasowe osiągnięcia, przełamać opory i nauczyć się opowiadać swoją historię w sposób autentyczny, pewny i przekonujący.
Warsztat 5: Jak wygląda praktyczny start w IT? Stwórz workspace jak w najlepszych firmach
Prowadzący: Gabriela Miś, Senior Product Insights Analyst oraz Kacper Kowalczyk, Advanced Software Engineer
Spotkanie nastawione na praktykę w rolach produktowych i zarządczych. Uczestnicy weszli w buty Project i Product Managerów: analizowali realne dashboardy, układali puzzle priorytetów w backlogu oraz projektowali nowe funkcjonalności cyfrowe, ucząc się zadawania trudnych pytań i podważania status quo.
Warsztat 6: Jak powstają produkty IT? Myślenie produktowe oraz Badanie Talentów Gallupa
Prowadząca: Urszula Jamka, Senior Talent Development Specialist
Zwieńczeniem cyklu była praca na unikalnym potencjale. Dzięki profesjonalnej analizie CliftonStrengths (Talenty Gallupa), uczestnicy zyskali osobistą mapę swoich naturalnych zasobów. Nazwali to, co w nich silne, aby świadomie przekuć wrodzone predyspozycje w konkretne narzędzia na rynku pracy.
“Bardzo cieszę się, że mogliśmy stworzyć przestrzeń, w której potencjał zamienia się w kierunek, a samoświadomość staje się początkiem realnej zmiany“ – podsumowała po warsztatach Urszula Jamka.
Program Mentoringowy 1:1 – mądre wsparcie z pierwszej ręki
Sama wiedza teoretyczna często nie wystarcza, aby zyskać pewność siebie. Dlatego kluczowym filarem Relevate 2.0 jest mentoring indywidualny.
8 wolontariuszy z firmy Relativity podjęło się roli osobistych przewodników dla 14 uczestników. Podczas indywidualnych spotkań mentorzy dzielili się własnym doświadczeniem, przekazywali wartościowy, zindywidualizowany feedback oraz pomagali precyzyjnie zaplanować pierwsze kroki zawodowe. To relacje pełne serca, zrozumienia i autentycznego partnerstwa!
Finał w Krakowie
Cały cykl podsumowaliśmy podczas finału w siedzibie Serdecznej Fundacji Hearty w Krakowie. Był to czas świętowania, podsumowań i łapania ostatnich inspiracji!
Zespół Relativity wziął udział w inspirującym panelu dyskusyjnym, opowiadając o wyzwaniach i realiach pracy w tech-świecie. Gość specjalny, Oskar Lakner z nerds.family, przeprowadził fascynujący wykład na temat sztucznej inteligencji oraz skutecznego promptowania. Na zakończenie uczestnicy i uczestniczki odebrali zasłużone certyfikaty – gotowi, by odważnie ruszyć na rynek pracy!
Dziękujemy!
Projekt Relevate 2.0 nie mógłby się udać, gdyby nie ludzie, dla których wspieranie innych i dzielenie się wiedzą stanowi naturalną wartość.
Składamy ogromne ukłony zespołowi Relativity, który poświęcił swój czas, wiedzę i serce:
Karolina Janas
Anna Tetiurka
Urszula Jamka
Damian Kowalczyk
Dorota Pilch
Kacper Kowalczyk
Gabriela Miś
Bartosz Wysowski
Sean Nielsen
Dziękujemy firmie Relativity za bycie partnerem pełnym empatii i zaangażowania, zespołowi nerds.family za otwieranie kolejnych drzwi edukacyjnych oraz Fundacji Kierunkowskaz za wspólną troskę o przyszłość młodych ludzi.
Gorące podziękowania kierujemy również do Partnerów wspierających naszą misję:
Fundacja Jedność
Kraków Miastem Startupów
Ambasada Społeczności
Fundacja Mamo Pracuj
Federacja Znaki Równości
Relevate 2.0 dobiegło końca, ale to dopiero początek drogi naszych uczestników i uczestniczek! Dziękujemy, że jesteście z nami i razem z nami tworzycie mądre, merytoryczne i pełne serca wsparcie.
Chcesz dołączyć do Serdecznej Społeczności i wspierać młodzież?
Skontaktuj się z nami!
